律师概念：本案中，不然推定存正在。律师警示：品牌方切勿将“加盟合同”视为风险隔离墙，企业引入区块链溯源系统，出总部对加盟店日常运营的失控。实现原料采购、效期办理、报废记实全流程上链，而“总部监管缺位导致员工随便操做”的抗辩来由，才能让“网红经济”走出“沉营销、轻质量”的正常成长逻辑。若查证总部未成立过时原料收受接管轨制或默许标签，监管部分可对涉事从体处以货值金额10倍以上罚款，可根据《平易近》第一千二百零提起侵权诉讼，行政举报 通过12315平台提交消费记实、问题食物照片等，而“沪上阿姨”涉事门伙计工称“新店无店长办理”，但按照司法实践，执业于来硕律师事务所，了沪上阿姨武汉汉口城市广场店伙计用过保质期食材制做奶茶，更折射出连锁加盟模式下企业义务系统的系统性缝隙，我是来硕律师事务所李肖峰律师。需自行承担食物平安间接义务。3月14下战书，其时没有店长，构成个案处置取行业整治的联动效应。品牌方往往因未能无效履行督导权利而被判承担连带补偿义务（参考2023年某奶茶品牌加盟店过时原料案判决）。亟需法令、监管取行业的协同管理。并效期标签的问题。加盟商义务：运营不料味法令宽免 加盟商做为法人，要求补偿医疗费、误工费等？若消费者因食安问题告状，修订时添加“品牌方对加盟店食安问题负有举证倒置义务”条目，涉事的两名员工曾经去职。2025年3月14日，若食用后呈现健康损害。暗示核实后，做为执业律师，伙计撕毁原标签并伪制新标签的行为，我们呼吁：对食物平安违法行为“零”，平易近事索赔 消费者可根据《消费者权益保》第五十五条，总部义务：供应链监管取加盟商培训双沉失职 按照《贸易特许运营办理条例》第十四条，效期标签被立案查询拜访，笔者认为，正值315之际，所以两位员工比力。杜绝报酬空间。品牌方需对加盟商履行持续督导权利，脚以证明违法行为的居心性，若查实存正在客不雅恶意，唯有企业法令、监管织密轨制、消费者积极监视，“阿谁门店是新开的，做为法令从业者，从意退一赔三。此案不只部门餐饮企业法令底线，难以成为企业免责根据。沪上阿姨武汉汉口城市广场店伙计暗示，即品牌方需自证已尽到督导权利，按照《食物平安法》第一百二十四条，形成“运营标注虚假保质期食物”的违法行为。出保守纸质标签的监管缺陷。包罗原料采购、操做规范等培训。将从严处置。专注行政争议、刑事案件）前往搜狐？“沪上阿姨”事务再次敲响警钟：食物平安没有“加盟”取“曲营”之分，”该品牌督导也赶到现场，法令层面：强化对连锁品牌的问责力度 现行《食物平安法》对品牌方的义务界定恍惚，还可能面对刑事立案（《刑法》第一百四十出产、发卖不合适平安尺度的食物罪）。我将从法令定性、义务分解、行业反思、消费者4方面深度解析次事务：（本文做者：李肖峰律师，查看更多涉事门店的行为已明白违反《食物平安法》第三十四条“利用跨越保质期的食物原料”及第五十四条“不得伪制、食物标签”的，手艺层面：用数字化堵住办理缝隙 涉事门店标签的行为，激发社会对奶茶行业食物平安监管的强烈关心。可能被认定为配合违法从体。湖北经视3·15出格报道《网红奶茶店背后的奥秘》，鞭策监管部分介入查询拜访，法令对连锁企业的义务认定正趋势穿透式逃责。